การบริหารจัดการจดหมายอิเลคทรอนิค หรือ Email ในงานบริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ ตอนที่ 2 article

การบริหารจัดการจดหมายอิเลคทรอนิค หรือ Email ในงานบริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ ตอนที่ 2

สำหรับองค์กร ขนาดใหญ่ หรือ องค์กรที่มี Contact Center และ นำ Email มาใช้เป็นช่องทางในการให้บริการแก่ลูกค้า เมื่อมี Email เข้ามาเป็นจำนวนมาก กับจำนวนเจ้าหน้าที่ที่มีอยู่อย่างจำกัด และ มีความต้องการที่จะบริหาร จัดการ Email ที่เข้ามาให้มีประสิทธิภาพ  จำเป็นที่จะต้องมีระบบที่เข้ามาช่วยในการจัดการ Email เราเรียก Software เหล่านั้นว่า Software Email Management  ซึ่ง คุณสมบัติของ Software Email Management  ที่มาช่วยในการบริหารจัดการ Email ใน Contact Center  ควรจะประกอบด้วย
 
1. การบริการสอบถามข้อมูลผ่านทาง Email  สามารถได้รับการตอบ Email ผ่านทางเจ้าหน้าที่ โดยเจ้าหน้าที่รับ Email และ ตอบ Email กลับไปข้อสอบถามของลูกค้า  หรือการตอบจาก ระบบ AI (Artificial Intelligence)   ขึ้นอยู่กับความต้องการที่มีความสำคัญ หรือความซับซ้อนของคำถาม  การตอบสนองโดยอัตโนมัตินี้ (Auto Email Response)  สามารถส่ง Email  หรือแฟกซ์กลับ โดยมีการจัดเตรียมข้อความที่กำหนดไว้ล่วงหน้า หรือจากฐานความรู้ (Knowledge base)   
2. สามารถกำหนดการไหลเข้า ของ Email โดยระบบ Email Management จะทำการตรวจสอบ กล่องจดหมาย (Inbox) ทั้งหมด แยก Incoming Email  จาก email address ของ ผู้ส่ง และ เนื้อหา ของ Email  ทำการวิเคราะห์เนื้อหา (Content Analysis)   และกระจาย Email  ที่เข้ามาไปยังเจ้าหน้าที่ ผู้ทำหน้าที่ในการตอบ Email อย่างเหมาะสม ตามความรู้ความสามารถของเจ้าหน้าที่ (Skill Base Routing) ที่สอดคล้องกับความต้องการของผู้ส่ง
3. ระบบสามารถแบ่งแยก Email ในแต่ละสถานะ เช่น Email ที่เข้ามาและยังไม่ตอบ, Email ที่อยู่ระหว่างการดำเนินการ, Email ที่รอการ Approve จากหัวหน้างาน, Email ที่รอการปิด หรือ Email ที่เกิน SLA ไว้ในแต่ละ Folder. เพื่อให้เจ้าหน้าที่สามารถติดตาม ได้อย่างรวดเร็ว และ ถูกต้อง
4. สามารถสร้าง การตอบสนอง อีเมล์อัตโนมัติ  (Auto Email Response) ซึ่งจะช่วยให้องค์กรได้ รับทราบ Email ของลูกค้า โดยอัตโนมัติด้วยการตอบกลับอัตโนมัติ เพื่อให้ลูกค้ารู้ว่า ข้อความของพวกเขา ได้รับเป็นที่เรียบร้อยแล้ว  โดยสามารถกำหนดรูปแบบของ  Auto Email Response  ที่เข้ามาได้จากการ วิเคราะห์โดย ระบบ การวิเคราะห์เนื้อหา (Content Analysis)  และ ตอบด้วยข้อความที่เขียนไว้ล่วงหน้าอย่างเหมาะสม   
5. มีเครื่องมือช่วยในการตรวจสอบ (Email Real Time Monitoring) คุณลักษณะนี้จะให้ ผู้จัดการศูนย์ฯ  (Contact Center Manager) สามารถดู เวลาจริงทั้งหมด ของการเข้าดำเนินการ Email ของเจ้าหน้าที่ผู้ตอบ Email รวมถึง ทั้ง กลุ่ม / ประสิทธิภาพรวมของ Contact Center 
6. สามารถกำหนดให้เจ้าหน้าที่ที่ต้องตอบ Email ในแต่ละประเภท ซึ่งเจ้าหน้าที่จะต้องส่ง Email เพื่อขออนุมัติจากผู้จัดการศูนย์ฯ(Contact Center Manager) ก่อนที่จะส่ง Email ให้กลับลูกค้า
7. สามารถติดตามประวัติการตอบกลับ Email ได้ (Email Tracking)
8. มีสถิติภาพรวมของการทำงานของเจ้าหน้าที่  กลุ่ม หรือ ของ Contact Center ที่แสดงถึงจำนวน Incoming Email ที่เข้ามา ความสามารถในตอบและปิด Email และ จำนวน Email ที่ค้างดำเนินการ หรือยังไม่ได้ดำเนินการตอบลูกค้า หรือ Email ที่เกิน SLA แล้วยังไม่ได้ดำเนินการปิดให้กับลูกค้า เพื่อให้ผู้จัดการศูนย์ฯ  (Contact Center Manager) สามารถเห็นประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่ และ นำข้อมูลมาใช้เพื่อการปรับปรุงการทำงานต่อไป 
 
เมื่อองค์กรตัดสินใจในการใช้ Email เป็นอีกช่องทางในการติดต่อกับลูกค้า  จึงจำเป็นต้องมีการบริหารการตอบกลับ Email  อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งความรวดเร็วในการตอบกลับ และความครบถ้วนของข้อมูลที่ลูกค้าได้ จะทำให้ลูกค้าพึงพอใจการบริการของหน่วยงาน
 
บทความโดย: คุณสุนีย์ มณีเกษมสุข
 
27 พฤษภาคม 2557
 
 



Call Center Master Article

บริหารจัดการการลาออกของพนักงาน Call Center อย่างไรให้ราบรื่น article
8 วิธีที่จะเปลี่ยนลูกค้าร้องเรียนให้พึงพอใจ article
เทคนิค 7 ข้อในการตรวจสอบคุณภาพการบริการทางโทรศัพท์ article
เทคนิค 5 ข้อ ที่นักขายทางโทรศัพท์ (Telesales) ควรรู้ article
10 ดัชนีสำคัญที่ใช้ในการวัดประสิทธิภาพของ Call Center article
เทคนิค 5 ข้อในการเพิ่มประสิทธิภาพการรับสาย ( 5 Tips to improve phone service level) article
4 แนวโน้มใหญ่ ของ CRM ปี 2017 article
ใช้บทสนทนามาตรฐาน (Script) อย่างไรให้เหมาะสม article
การสร้างความประทับใจจากข้อร้องเรียนของลูกค้า article
พัฒนาหน่วยงานบริการลูกค้าของคุณให้เป็น Omni-Channel Contact Center article
เตรียมความพร้อมให้บริการลูกค้าผ่านระบบ Live Chat article
การบูรณาการระบบ CRM article
5 ขั้นตอนสำหรับนักขายเมื่อโทรหาลูกค้า article
5 แนวคิดในการกระตุ้นการทำงานของทีมงาน Contact Center article
ออกแบบแบบฟอร์มตรวจสอบคุณภาพการบริการของ Contact Center อย่างไร article
GIS ระบบบอกตำแหน่งผู้โทรว่าอยู่ที่ใดบนโลกใบนี้ article
ระบบ Real-Time Monitoring ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารหน่วยงาน Contact Center article
หัวหน้าทีม Contact Center จะบริหารการรับข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างไร article
เทคโนโลยีโทรศัพท์เคลื่อนที่ (Mobile Technology) สามารถเพิ่มผลการตอบสนองกลับและการมีส่วนร่วมของลูกค้าได้ article
10 วิธีที่เทคโนโลยีสามารถเพิ่มศักยภาพการทำงานของ Contact Center Agent article
5 วิธี สำหรับจัดการทีมงานที่ทำงานไม่ได้ตามเป้าหมาย article
10 ข้อ ที่เจ้าหน้าที่ขายทางโทรศัพท์ (Telesales) ไม่ควร ทำ article
VDO Contact Center เทคโนโลยีที่จะมากับ 4G article
เทคนิคการทำ Call Calibration ที่มีประสิทธิภาพ article
แนวโน้มเทคโนโลยี Contact Center ในปี 2559 article
7 คำถามที่ Contact Center Manager ควรมีคำตอบ article
10 ไอเดียของขวัญสำหรับ Contact Center Agent ของคุณ article
FXO กับ FXS ในระบบ IPPBX คืออะไร article
5 วิธีในการเพิ่มคุณภาพการบริการของ Contact Center article
บทวิเคราะห์ : ความก้าวหน้าของเทคโนโลยี Contact Center เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้าในยุคดิจิตัล article
Contact Center ของคุณรองรับ Omni Channel หรือยัง? article
เทคนิคการเขียนอีเมลอย่างมีคุณภาพ article
ฝึกฝนเจ้าหน้าที่ขายสินค้าทางโทรศัพท์ให้เป็นมืออาชีพ article
5 วิธี เพื่อสร้างการบริการเกินความคาดหวัง article
5 แนวโน้ม CRM ที่ต้องรู้ก่อนใช้ article
เพิ่มประสิทธิภาพการบริการลูกค้า โดย Multi-Channel Contact Center article
เทคนิค 5 ข้อสำหรับห้วหน้างานในการเจรจากับเจ้าหน้าที่ Call Center ที่มีปัญหา article
IoT (Internet of Things) จะเปลี่ยนแปลงการบริการใน Call Center
เทคนิค 7 ข้อในการพัฒนาทักษะการพูดของผู้ให้บริการ article
5 วิธี เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าในการติดต่อ Call Center article
Mystery Shopper มีประโยชน์อย่างไร article
CTI หัวใจของการบริการลูกค้า article
Call monitoring ช่วยพัฒนาทีมขาย (Telesales Team) ของคุณได้อย่างไร article
เพิ่มศักยภาพให้หน่วยงาน Contact Center ของคุณ article
แนวคิดในการบริหารจัดการสายเรียกเข้าศูนย์บริการคอลเซ็นเตอร์ article
จะบริหารทีมงาน Outsource Call Center อย่างไร (ตอนที่ 2) article
SIP Trunk จะเปลี่ยนแปลงธุรกิจ Call Center ในเมืองไทย article
จะบริหารทีมงาน Outsource Call Center อย่างไร (ตอนที่ 1) article
5 วิธีในการเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการของ Contact Center article
8 ขั้นตอนเพื่อลดการลาออกของเจ้าหน้าที่ Call Center article
15 สถิติที่ควรเปลี่ยนโลก CRM article
8 เคล็ดลับ (Tips) สำหรับการให้บริการลูกค้าทางอีเมล article
การทำ Call Monitoring ช่วยพัฒนางานบริการของคุณได้อย่างไร article
จะทราบได้อย่างไรว่าทีมงานของคุณมีขวัญและกำลังใจในการทำงานดี article
10 ข้อที่ผู้ให้บริการลูกค้าทางโทรศัพท์ ไม่ควรทำ article
การบริหารจัดการจดหมายอิเลคทรอนิค (Email) ในงานบริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ ตอนที่ 1 article
เคล็ด (ไม่) ลับสำหรับผู้เข้าอบรมด้านการบริการ article
Home Agent อีกทางเลือกหนึ่งของการบริการ Call Center article
ลักษณะที่ดีของนักขายสินค้าทางโทรศัพท์ article
เคล็ดลับ 5 ข้อในการเป็นสุดยอดหัวหน้าทีมบริการลูกค้า article
เทคนิคในการพัฒนาคุณภาพการบริการของเจ้าหน้าที่ Call Center article
ทักษะที่สำคัญสำหรับเจ้าหน้าที่ Call Center article
การคิดเชิงบวกมีผลดีต่อผู้ให้บริการอย่างไร article
5 เคล็ดลับในการสร้างกำลังใจในการทำงาน article
กลยุทธ์ในการบริหารทีมงาน Call Center article
การนำ Social Media มาเป็นหนึ่งในช่องทางการบริการลูกค้าใน Contact Center article
ดัชนีที่ใช้วัดประสิทธิภาพของการโทรออก (Telemarketing and Telesales Performance Indicators) article
การขายสินค้าทางโทรศัพท์อย่างมืออาชีพ article
การอบรมเจ้าหน้าที่ Call Center มือใหม่ ควรจะเริ่มต้นอย่างไร article
เทคนิคในการเลือกใช้คำพูดเมื่อต้องให้บริการลูกค้าเจ้าปัญหา article
Asterisk : All in One Call Center Solution ของฟรีมีในโลก article
พนักงาน Call Center ที่มีประสิทธิภาพเป็นอย่างไร article
อยากมี Call Center ต้องเตรียมตัวอย่างไร article
7 กลยุทธ์ในการเพิ่มความพึงพอใจ และดึงดูดลูกค้าผ่านทาง Internet article
คำถามยอดฮิตในการสัมภาษณ์เจ้าหน้าที่ Call Center article
Call Monitoring จำเป็นสำหรับ Call Center ของคุณอย่างไร article
Customer Satisfaction Survey ทำกันอย่างไร article
10 วิธีจัดการลูกค้าร้องเรียนให้ได้ผล article
Outsource Call Center เหมาะกับธุรกิจของคุณ หรือไม่