การทำ Call Monitoring จำเป็นสำหรับ Call Center ของคุณอย่างไร article

      ในแต่ละวันลูกค้าติดต่อผ่านช่องทาง Call Center เป็นจำนวนมาก  ผู้บริหารจะแน่ใจได้อย่างไรว่าลูกค้าที่มาใช้บริการของ Call Center จะได้รับการบริการที่มีคุณภาพ ลูกค้าเกิดความพึงพอใจ และกลับมาใช้บริการอย่างต่อเนื่อง  การทำ Call Monitoring จึงถูกใช้เป็นดัชนีวัดคุณภาพการให้บริการของ Call Center ที่สำคัญ  โดยตรวจสอบการทำงานของเจ้าหน้าที่ Agent   เพื่อให้แน่ใจได้ว่าลูกค้าได้รับการบริการที่ดีเยี่ยม  ตรงตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ของในแต่ละองค์กรหรือหน่วยงาน  ลดความผิดพลาดในการปฎิบัติงานของเจ้าหน้าที่  นอกจากนั้นยังใช้เป็นแนวทางในการฝึกอบรมการให้บริการของเจ้าหน้าที่ Agent  

     Call Monitoring สามารถทำได้ 3 แบบ คือ Side by Side Monitoring,  Silent Monitoring  และ Mystery Shopper   โดยวิธีการทำ Call Monitoring แต่ละแบบแตกต่างกัน ดังนี้

 Side by Side Monitoring

     การฟังสายการสนทนา (Call Monitoring)  โดยการนั่งข้างๆเจ้าหน้าที่ Agent และฟังการให้บริการของเจ้าหน้าที่ แบบ 3 สาย (ลูกค้าไม่ทราบว่ามีบุคคลที่สามฟังการให้บริการอยู่) การ Monitor ด้วยวิธีนี้ จะทำให้สามารถช่วยฝึกอบรมหรือให้คำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่ ที่ไม่สามารถแก้ไขปัญหา ณ สถาณการณ์นั้นได้อย่างทันท่วงที แต่การทำ Monitor โดยวิธีนี้ อาจสร้างความรู้สึกอึดอัดให้กับเจ้าหน้าที่ และไม่กล้าให้การบริการอย่างเต็มที่ก็ได้ ซึ่งวิธีนี้เหมาะสำหรับการฝึกสอนเจ้าหน้าที่ (Agent) ใหม่

 Silent Monitoring

     การฟังสายการสนทนา (Call Monitoring)  โดยการฟังสายสนทนาแบบนี้ เจ้าหน้าที่Agent และลูกค้าจะไม่ทราบว่ามีการดักฟังการสนทนาอยู่ ซึ่งวิธีนี้จะไม่สร้างความอึดอัดให้กับเจ้าหน้าที่ และเจ้าหน้าที่จะให้บริการลูกค้าได้อย่างเป็นธรรมชาติ  โดยที่ไม่ต้องรู้สึกกดกันว่าจะเกิดความผิดพลาดในระหว่างการให้บริการ   การทำ Silent Monitoring สามารถทำได้ 2 แบบ คือ  Real Time (โดยระบบโทรศัพท์จะต้องรองรับการฟังสายแบบ Silent) และ Call Recording System  

     การทำ Call Monitoring โดยตรวจสอบจากระบบการอัดเสียง (Call Recording System) ทำให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบคุณภาพ (Quality Assurance)  สามารถวิเคราะห์การให้บริการของพนักงานได้อย่างละเอียดรอบคอบ เนื่องจากสามารถฟังซ้ำ และมีหลักฐานยืนยันบทสนทนาที่ได้เกิดขึ้นระหว่างเจ้าหน้าที่ Agent และลูกค้าผู้มาใช้บริการ

 Mystery Shopper

     ผู้ทำ Call Monitoring แบบนี้ เป็นผู้โทรไปยัง Call Center โดยแสร้งเป็นลูกค้าที่โทรเข้ามาติดต่อและจะสอบถามข้อมูลเสมือนลูกค้าทั่วไป พร้อมกับมีการตรวจสอบการให้บริการไปด้วยว่า ตรงตามมาตรฐานที่กำหนดไว้หรือไม่ การทำ Mystery Shopper มีข้อที่ควรจะต้องระวังก็คือ เจ้าหน้าที่ Agent อาจจำเสียงของผู้ที่ทำการ Monitor ได้  มีการตั้งคำถามที่ไม่เหมือนคำถามที่ลูกค้าถามทั่วไป หรือการสนทนาที่มีข้อมูลมากกว่าลูกค้าทั่วไป อาจจะทำให้เจ้าหน้าที่ Agent สงสัย และอาจคาดเดาได้ว่า สายสนทนานี้อาจไม่ใช่ลูกค้าจริงๆ ซึ่งจะเพิ่มความระมัดระวังในการให้บริการ  ทำให้ผลที่ได้รับจากการตรวจสอบไม่ได้ตามจริงที่ควรจะเป็น

     หลังจากทำ Call Monitoring  และจัดทำรายงาน  หัวหน้างานจะต้องแจ้งให้เจ้าหน้าที่รับสาย (Agent) ได้รับทราบการวัดผลนี้ และแนะนำแนวทางในการปรับปรุงการทำงาน  เพื่อการบริการที่มีคุณภาพ และปรับทัศนคติให้เจ้าหน้าที่ Agent เข้าใจว่าการทำ Call Monitoring ไม่ใช่การจับผิด แต่ช่วยในการพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

     การบริการที่เป็นเลิศจะสร้างความแตกต่างของธุรกิจให้เหนือกว่าคู่แข่งขันได้  การทำ Call Monitoring จึงมีความจำเป็นสำหรับ Call Center เพราะเป็นการวัดผลที่สำคัญเพื่อสะท้อนการบริการของ Call Center ว่าที่มีคุณภาพ และได้มาตรฐานหรือไม่  

บทความโดย:
คุณกฤติยา เลาหะกุล

22 พ.ย. 2555
 

 




Management

วิธีสร้าง Motivation ให้กับทีมงาน Contact Center article
5 แนวคิดจัดการความท้าทายของการตรวจสอบคุณภาพการบริการ article
5 ขั้นตอนในการกำหนดมาตรฐานการทำงานของ Contact Center article
กำหนดมาตรฐานตัวชี้วัดในการบริหาร Call Center อย่างไร
ทำอย่างไรให้ Tele-Sales ขายสินค้าได้ตามเป้า article
5 เทคนิคการบริหาร Contact Center article
ศิลปะการบริหารคน สำหรับคนเป็นหัวหน้างาน article
10 วิธีเพื่อพัฒนาการตรวจสอบคุณภาพการบริการของ Contact Center article
ดัชนีที่ใช้วัดประสบการณ์ของลูกค้า article
วิธีสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้แก่ทีมงานบริการลูกค้า article
อะไรคือความต้องการของลูกค้า article
เคล็ดลับง่ายๆ เมื่อต้องให้ Negative Feedback คุณภาพการบริการแก่เจ้าหน้าที่ Call Center article
ดัชนีที่ใช้ในการบริหาร Call Center article
เทคนิค 7 ข้อ สำหรับลดเวลาที่ใช้ในการบริการลูกค้าแต่ละสาย article
10 ข้อคิดในการบริการลูกค้า article
ใช้ Erlang C จัดอัตรากำลังให้กับ Call Center อย่างมีประสิทธิภาพ article
5 วิธีช่วยลดอัตราสายหลุด article
การรับมือ Comment เชิงลบใน Social Media article
เทคนิคการตอบ Comment ผ่าน Social Media article
ออกแบบแบบฟอร์มตรวจสอบคุณภาพการบริการของ Contact Center อย่างไร article
ระบบ Real-Time Monitoring ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารหน่วยงาน Contact Center article
หัวหน้าทีม Contact Center จะบริหารการรับข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างไร article
5 วิธี สำหรับจัดการทีมงานที่ทำงานไม่ได้ตามเป้าหมาย article
เทคนิคการทำ Call Calibration ที่มีประสิทธิภาพ article
7 คำถามที่ Contact Center Manager ควรมีคำตอบ article
5 วิธีในการเพิ่มคุณภาพการบริการของ Contact Center article
เทคนิคการเขียนอีเมลอย่างมีคุณภาพ article
เพิ่มประสิทธิภาพการบริการลูกค้า โดย Multi-Channel Contact Center article
5 วิธี เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าในการติดต่อ Call Center article
Mystery Shopper มีประโยชน์อย่างไร article
บริหารจัดการการลาออกของพนักงาน Call Center อย่างไรให้ราบรื่น (How to manage the attrition in call center) article
เพิ่มศักยภาพให้หน่วยงาน Contact Center ของคุณ article
5 วิธีในการเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการของ Contact Center article
8 เคล็ดลับ (Tips) สำหรับการให้บริการลูกค้าทางอีเมล article
การทำ Call Monitoring ช่วยพัฒนางานบริการของคุณได้อย่างไร article
เทคนิค 5 ข้อในการเพิ่มประสิทธิภาพการรับสาย ( 5 Tips to improve phone service level) article
เทคนิคในการสอบถามความพึงพอใจของลูกค้าที่ใช้บริการ Call Center article
ดัชนีที่ใช้วัดประสิทธิภาพของการโทรออก (Telemarketing and Telesales Performance Indicators) article
7 กลยุทธ์ในการเพิ่มความพึงพอใจ และดึงดูดลูกค้า Internet article
เคล็ดลับ 5 ข้อในการเป็นสุดยอดหัวหน้าทีมบริการลูกค้า article
กลยุทธ์ในการบริหารทีมงาน Call Center article
การสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าทำอย่างไร article
เทคนิค 7 ข้อในการตรวจสอบคุณภาพการบริการทางโทรศัพท์ article
กลยุทธ์การบริการลูกค้า ตอนที่ 5 article
กลยุทธ์การบริการลูกค้า ตอนที่ 4 article
กลยุทธ์การบริการลูกค้า ตอนที่ 3 article
กลยุทธ์ในการบริการลูกค้า ตอนที่ 2 article
กลยุทธ์ในการบริการลูกค้า ตอนที่ 1 article
เทคนิคการทำ Call Monitoring ให้มีประสิทธิภาพ article
จะวัดประสิทธิภาพเจ้าหน้าที่ Call Center ของคุณอย่างไร article
10 ดัชนีสำคัญที่ใช้ในการวัดประสิทธิภาพ Call Center article
10 กลยุทธ์ในการบริหารงานบริการ article