Staff Development |
เทคนิคในการพัฒนาคุณภาพการบริการของเจ้าหน้าที่ Call Center การพัฒนาคุณภาพการบริการของเจ้าหน้าที่ Call Center นั้น จะต้องทำสองส่วน คือ การอบรมให้ความรู้เจ้าหน้าที่อย่างต่อเนื่อง และการพัฒนาทักษะการให้บริการ หรือ การขาย ซึ่งสามารถทำได้โดยการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ เพื่อให้เจ้าหน้าที่นำความรู้ในการให้บริการมาประยุกต์ใช้ในการทำกิจกรรมระหว่างการอบรม | |
ทักษะที่สำคัญสำหรับเจ้าหน้าที่ Call Center การพัฒนาทักษะด้านต่างๆของเจ้าหน้าที่ Call Center มีความสำคัญมากขึ้น เนื่องจากลูกค้าหรือผู้ขอรับบริการต้องการบริการที่มีคุณภาพ และองค์กรต่างๆ มีการแข่งขันในเรื่องของการให้บริการ ทักษะที่สำคัญในการบริการทางโทรศัพท์ ประกอบด้วย ทักษะในการพูด ทักษะการฟัง | |
การขายสินค้าทางโทรศัพท์อย่างมืออาชีพ การขายสินค้าหรือบริการทางโทรศัพท์ยังเป็นช่องทางที่ได้รับความนิยม เนื่องจากต้นทุนการติดต่อไม่สูง ติดต่อลูกค้าได้จำนวนมากในแต่ละวัน และสามารถเข้าถึงลูกค้ากลุ่มเป้าหมายที่ต้องการ แต่ทว่าลูกค้าเหล่านี้ก็มักจะเคยได้รับการติดต่อจากเจ้าหน้าที่ขายทางโทรศัพท์ (Telesales) และอาจจะมีประสบการณ์ที่ดีหรือไม่ดีมาก่อน การที่จะเพิ่มยอดขายของสินค้าผ่านทางโทรศัพท์ เจ้าหน้าที่ขายจะต้องมีการเตรียมตัวที่ดี การสนทนาและนำเสนอสินค้าน่าสนใจ และเป็นประโยชน์กับลูกค้าอย่างแท้จริง | |
8 วิธีที่จะเปลี่ยนลูกค้าร้องเรียนให้พึงพอใจ วิธีที่ง่ายที่สุดจะทำให้คุณเข้าใจลูกค้าได้ง่ายๆ คือ ถามตัวคุณเองว่าหากคุณเป็นลูกค้าแล้วเจอสถานการณ์เดียวกันนี้คุณจะรู้สึกเช่นไร (Put yourself in your customer's shoes) และต้องการให้ถูกแก้ปัญหาหรือดูแลอย่างไร และลองคิดว่าคุณจะรู้สึกอย่างไร หากเจ้าหน้าที่บริการลูกค้าไม่จริงจังกับการแก้ปัญหา หรือเอาแต่ขัดจังหวะการบอกปัญหาของคุณ หรือตอบคำถามคุณผ่านอีเมล์แทนที่จะเป็นโทรศัพท์ เพราะฉะนั้นจงปฎิบัติกับลูกค้าเช่นเดียวกับที่คุณอยากได้รับการปฏิบัติกลับมา Call Center Master ขอเสนอ 8 วิธีจะเปลียนลูกค้าร้องเรียนให้พึงพอใจการบริการและการแก้ปัญหา
| |
การอบรมเจ้าหน้าที่ Call Center มือใหม่ ควรจะเริ่มต้นอย่างไร การอบรมเจ้าหน้าที่ Call Center ที่ไม่เคยมีประสบการณ์หรือเจ้าหน้าที่ใหม่ ควรจะมีอย่างน้อย 3 หัวข้อ |
หน้า 10/12 [ก่อนหน้า] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 [ถัดไป] | [Go to top] |