ยกระดับประสบการณ์ลูกค้าทางโทรศัพท์และแชทด้วย QA article

ยกระดับประสบการณ์ลูกค้าทางโทรศัพท์และแชทด้วย QA 
Enhancing Service Quality through QA for Phone and Chat Services

คุณเคยสงสัยไหมว่า…ทำไมบางครั้งเจ้าหน้าที่บริการก็ทำตามขั้นตอนทุกอย่างแล้ว แต่ลูกค้ากลับยังรู้สึกไม่พอใจ? คำตอบไม่ได้อยู่ที่ “ความตั้งใจ” เพียงอย่างเดียว แต่อยู่ที่ว่า คุณภาพของการสื่อสาร (Quality) ที่ส่งไปถึงลูกค้านั้นตรงกับสิ่งที่เขาคาดหวังหรือไม่ และนี่คือเหตุผลว่าทำไม การตรวจสอบคุณภาพ (Quality Assurance – QA) จึงมีความสำคัญ  

QA เครื่องมือที่ทำให้คุณภาพจับต้องได้
หลายองค์กรยังมอง QA เป็นเพียงเช็กลิสต์ แต่แท้จริงแล้ว QA คือ กระจกสะท้อนคุณภาพ ที่ช่วยให้เราเห็นว่า สิ่งที่ทีมพูดหรือพิมพ์ออกไปตรงกับมาตรฐานหรือไม่ และลูกค้ารับรู้ถึงความใส่ใจหรือเปล่า เมื่อเรามีข้อมูลจากการตรวจสอบ เราจะรู้ว่าควรพัฒนาเรื่องใด และควรยกย่องทีมงานตรงไหน นี่คือจุดเริ่มต้นของการสร้างมาตรฐานการบริการที่ยั่งยืน  

การบริการทางโทรศัพท์และแชท: เหมือนกันตรงไหน และต่างกันอย่างไร

ไม่ว่าจะเป็นการบริการผ่านโทรศัพท์หรือแชท จุดร่วมคือการต้อง เริ่มต้นอย่างสุภาพ จับประเด็นได้ถูกต้อง ให้ข้อมูลครบถ้วน และปิดท้ายด้วยความมั่นใจ แต่แต่ละช่องทางก็มีรายละเอียดที่แตกต่างกันซึ่งต้องใส่ใจเป็นพิเศษ  
  • โทรศัพท์ : ลูกค้ารับรู้ผ่าน น้ำเสียง และ จังหวะการพูด หากเว้นช่วงเงียบนานเกินไป ลูกค้าอาจรู้สึกไม่มั่นใจ การทวนความเข้าใจสั้น ๆ เช่น  “ขอสรุปนะคะ คุณต้องการให้เราจัดส่งเอกสารใหม่ภายในสัปดาห์นี้ ถูกต้องไหมคะ”  จะช่วยสร้างความมั่นใจว่าคำขอของลูกค้าไม่ถูกมองข้าม  
  • แชท : ลูกค้าอ่าน ข้อความ โดยไม่มีโทนเสียงเข้ามาช่วย จึงต้องใช้ถ้อยคำเชิงบวกที่อ่านแล้วรู้สึกเป็นมิตร และต้องใส่ใจเรื่องความเร็วในการตอบเป็นพิเศษ หากกำลังตรวจสอบข้อมูล ควรแจ้งลูกค้าให้ทราบ เช่น  “ขอเวลาตรวจสอบข้อมูลสักครู่ค่ะ”  เพื่อให้ลูกค้ารู้สึกว่าไม่ได้ถูกละเลย และเมื่อจบบทสนทนา สามารถปิดท้ายด้วยถ้อยคำสุภาพ พร้อมอีโมจิขอบคุณ เช่น  “ขอบคุณที่ใช้บริการค่ะ 🙏”  
เทคนิคพัฒนาระบบตรวจสอบคุณภาพการบริการ (QA) ให้ทีมบริการแข็งแรงขึ้น

1. สร้างแบบฟอร์ม QA ที่ชัดเจน 
ครอบคลุมเกณฑ์สำคัญทั้งโทรศัพท์และแชท เช่น การทักทาย การใช้ถ้อยคำสุภาพ การสรุปปิดท้าย  

2. สุ่มตรวจและวิเคราะห์เป็นประจำ 
เลือกสายหรือแชทตัวอย่างมาประเมินทุกสัปดาห์ เพื่อติดตามแนวโน้มและหาจุดพัฒนา  

3. ให้ Feedback ที่สร้างสรรค์ 
เน้นทั้งจุดแข็งและจุดปรับปรุง เช่น “สิ่งที่ทำได้ดีคือการอธิบายละเอียด ส่วนที่ควรพัฒนาเพิ่มเติมคือการสรุปทวนก่อนปิดสาย”  

4. สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ร่วมกัน 
จัด QA Sharing เดือนละครั้ง ให้ทีมได้แลกเปลี่ยนตัวอย่างที่ดี และเรียนรู้จากกรณีที่พลาด  

การตรวจสอบคุณภาพไม่ใช่การจับผิด แต่คือการ ส่องกระจก ให้ทีมบริการเห็นจุดแข็งและสิ่งที่ควรปรับ ทุกครั้งที่มีการฟังสายหรืออ่านแชท นั่นคือโอกาสที่จะยกระดับมาตรฐานบริการขึ้นอีกขั้น และเมื่อเจ้าหน้าที่รู้ว่าลูกค้ารู้สึกอย่างไร พวกเขาจะไม่เพียงแค่ทำตาม Script แต่จะเริ่มบริการจากใจ  

บทความโดย

คุณกฤตาภร ณ นคร
26 กันยายน 2568

 
 



Editors Pick

การบริหารความคาดหวังของลูกค้าในยุค AI article
5 มุมมองงานบริการ สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน article
เคล็ดลับการรับเรื่องร้องเรียนผ่านโทรศัพท์ อีเมล และแชท article
5 เทคนิคการบริหาร Contact Center article
5 ทักษะที่จำเป็นของเจ้าหน้าที่ตรวจสอบคุณภาพ (QA) ยุค AI article
เทคนิคพิชิตใจลูกค้า เพิ่มยอดขายให้ปังด้วยการขายทางโทรศัพท์ article
เทคนิคการจัดอัตรากำลังเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหาร Contact Center article
10 ข้อควรรู้ สำหรับการรับเรื่องร้องเรียนของลูกค้า article
5 ความท้าทายที่พบในการให้บริการลูกค้าทางแชท article
5 เคล็ดลับการให้บริการลูกค้าแบบเผชิญหน้า article
AI ช่วยยกระดับการบริการลูกค้าได้อย่างไร article
การตั้งเป้าหมายแบบ SMART Goals สำหรับทีมบริการลูกค้าและ Call Center article
เคล็ดลับการเป็น Admin Page ที่มีประสิทธิภาพ article
เทคนิคการพัฒนาตนเองเพื่อเป็นผู้ฟังเชิงรุก article
10 ดัชนีสำคัญที่ใช้ในการวัดประสิทธิภาพของ Call Center article
ทำงานแบบ Work-Life Balance กันเถอะ article
10 ข้อควรรู้สำหรับนักขายสินค้าทางโทรศัพท์มืออาชีพ article
5 วิธีแสดงความเข้าใจและเอาใจใส่ลูกค้า article
5 เทคนิคการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างมืออาชีพ article
5 วิธีการสื่อสารเชิงบวกเพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า article
ความพึงพอใจในงานของพนักงานวัดอย่างไร article
10 ข้อผิดพลาดที่มักพบในงานบริการลูกค้า
พัฒนาหัวหน้าทีมบริการลูกค้า (Team Leader)อย่างไรให้ได้ผลลัพธ์ article
5 วิธีจัดการความเครียดจากการทำงาน Contact Center
วิธีสร้าง Motivation ให้กับทีมงาน Contact Center article
5 แนวคิดจัดการความท้าทายของการตรวจสอบคุณภาพการบริการ article
สื่อสารผิดเพราะความคิด article
5 ขั้นตอนในการกำหนดมาตรฐานการทำงานของ Contact Center article
เทคนิคการขอโทษลูกค้าอย่างมืออาชีพ article
การบริการเชิงรุกเพื่อสร้างความเป็นเลิศด้วยหลัก Proactive article
10 ข้อควรรู้ สำหรับการเขียนอีเมลอย่างมืออาชีพ
6 คำพูดชวนคิดเกี่ยวกับการสร้างประสบการณ์ของลูกค้า article
บริหารความคาดหวังของลูกค้าเมื่อใช้บริการได้อย่างไร article
5 วิธีช่วยลดความเครียดจากการให้บริการลูกค้าที่ยากจะรับมือ article
กำหนดมาตรฐานตัวชี้วัดในการบริหาร Call Center อย่างไร article
3 เทคนิค ช่วยให้ดำเนินการเรื่องที่ตกลงกับลูกค้าไว้อย่างมืออาชีพ article
8 วิธีเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการลูกค้า article
สร้างความมั่นใจในการทำงานบริการได้อย่างไร article
5 คุณสมบัติและทักษะสำคัญของหัวหน้าทีมบริการลูกค้า
10 ข้อ ไม่ควรทำ เมื่อรับเรื่องร้องเรียนของลูกค้า article
เทคนิคการใช้คำถามสำหรับนักขายทางโทรศัพท์ article
10 ข้อ ควรรู้เกี่ยวกับการให้บริการผ่านแชท article
จัดอบรมเจ้าหน้าที่ Call Center อย่างไรให้ได้ผลลัพธ์ article
ทำงาน Call Center อย่างไร ให้มีความสุข article
10 วิธีเพื่อพัฒนาการตรวจสอบคุณภาพการบริการของ Contact Center article
การสื่อสารเมื่อเจอข้อโต้แย้งของลูกค้า สำหรับนักขายทางโทรศัพท์ article
แรงจูงใจในการทำงานของฉัน article
เทคนิคการจับประเด็นความต้องการของลูกค้า article
วิธีสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้แก่ทีมงานบริการลูกค้า article
5 ทักษะที่จำเป็นสำหรับเจ้าหน้าที่ตรวจสอบคุณภาพการบริการ (QA) มืออาชีพ article
คุณสมบัติที่ควรมีสำหรับคนทำงาน Call Center article
อะไรคือความต้องการของลูกค้า article
5 ทักษะที่จำเป็นสำหรับหัวหน้าทีมบริการลูกค้ามืออาชีพ
การ Handle อารมณ์ของตัวเราเอง article
ทำอย่างไรในวันที่ขาดแรงบันดาลใจในการทำงาน article
เทคนิค 7 ข้อ สำหรับลดเวลาที่ใช้ในการบริการลูกค้าแต่ละสาย article
ความก้าวหน้าในอาชีพ Call Center article
ลดข้อร้องเรียนด้วยการทำให้ลูกค้าพึงพอใจได้อย่างไร
Microsoft Teams Direct Routing article
20 คำถามใช้บ่อยในการแก้ไขปัญหาทางโทรศัพท์ article
แนวโน้มเทคโนโลยีของ Contact Center ในปี 2022
ความสัมพันธ์ของทัศนคติเชิงบวกกับการรับเรื่องร้องเรียน article
Growth Mindset สำคัญกับงานบริการลูกค้าอย่างไร article
24 คำพูดเชิงบวกเพื่อให้บริการลูกค้าชาวต่างชาติอย่างมืออาชีพ article
ทำอย่างไรให้ Tele-Sales ขายสินค้าได้ตามเป้า article
CRM Platform ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการเข้าถึงการบริการขององค์กร article
Work from Home (WFH) อย่างไรให้มีความสุข
ศิลปะการบริหารคน สำหรับคนเป็นหัวหน้างาน article
เทคโนโลยีที่สนับสนุนการทำงานแบบ Work At Home Agent article
Telesales อย่างไร ให้ลูกค้ายอมคุยด้วย article
Emotional Intelligence กับการพัฒนาคุณภาพการบริการลูกค้า article
ทักษะงาน Call Center หลังยุค COVID-19 article
ดัชนีที่ใช้วัดประสบการณ์ของลูกค้า article
จิตวิญญาณของนักบริการที่ดี article
เตรียมตัวอย่างไร… เพื่อพร้อมรับ New Normal article
ความท้าทายที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เมื่อทำงานใน Contact Center ตอน โควิด-19 article
Call Center ยุค WFH แตกต่างจากที่ออฟฟิศอย่างไร article
แนวโน้มของเทคโนโลยี Contact Center ในปี 2020 article
5 ความท้าทายที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เมื่อทำงานใน Contact Center ตอนที่ 1 article
HR คิดอย่างไรขณะสัมภาษณ์ เจ้าหน้าที่ Call Agent ตอนที่ 2 article
HR คิดอย่างไรขณะสัมภาษณ์ เจ้าหน้าที่ Call Agent ตอนที่ 1 article
เทคนิคพัฒนาตนเองให้สอดคล้องกับ Competency ขององค์กร article
Competency เกี่ยวข้องกับการทำงานบริการอย่างไร
จัดการชีวิตอย่างไร เมื่องาน Call Center วันหยุดไม่เหมือนงานอื่น article
เคล็ดลับง่ายๆ เมื่อต้องให้ Negative Feedback คุณภาพการบริการแก่เจ้าหน้าที่ Call Center article
Trend ของ RPA เพิ่มประสิทธิภาพการบริการของ Contact Center article
เมื่อผลประเมินการทำงานไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง ทำอย่างไรดี article
วิธีเพิ่มความมั่นใจให้กับนักขายทางโทรศัพท์ article
8 เคล็ดลับทำงานให้มีความสุข article
ดัชนีที่ใช้ในการบริหาร Call Center article
การนำเทคโนโลยี WebRTC ประยุกต์ใช้ในองค์กรหรือธุรกิจ article
บริการอย่างไรให้มีความสุข article
โค้ชอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ article
เทคนิครับมือกับการเปลี่ยนแปลง article
การให้บริการ WebRTC article
การโค้ชมีประโยชน์อย่างไร article
ความลับ ที่ ไม่ลับของพนักงาน Call Center article
WebRTC คืออะไร article
10 ข้อคิดในการบริการลูกค้า article