การทำงานร่วมกันระหว่างเบบี้บูมเมอร์กะเจนว๊ายวาย

การทำงานร่วมกันระหว่างเบบี้บูมเมอร์กะเจนว๊ายวาย article

การทำงานร่วมกันระหว่างเบบี้บูมเมอร์กะเจนว๊ายวาย
Collaboration between Baby Boomer Gen & Y Gen

2 ยุคที่ใกล้ตัวใครๆหลายๆคนในตอนนี้ คงปฏิเสธกันไม่ได้ว่า คือ คนยุค Baby Boomer กับ คนยุค Gen-Y
เนื่องด้วยจำนวนประชากรที่ต่างก็มีจำนวนมาก มีนิสัยที่แตกต่างกันสุดขั้ว ที่สำคัญแล้วคนส่วนใหญ่ของวัย Baby Boomer ก็คือคุณพ่อคุณแม่ของเด็กในยุค Gen-Y นั่นเอง

คนยุค Baby Boomer คือ คนที่เกิดช่วง พ.ศ.2489-2507 บางคนเป็นผู้บริหารระดับสูง ๆ บางคนเป็นข้าราชการเกษียณแล้ว หรือ ที่ไม่ยอมเกษียณ ขอทำงานต่อ เพราะชอบทำงาน

- คนกลุ่มนี้ไม่นิยมเปลี่ยนงาน รักองค์กรมาก ชอบงานที่มั่นคง

- กว่าจะตั้งตัวได้ก็ผ่านความยากลำบากมามากมาย

- มีความอดทนสูง มีความขยันหมั่นเพียรมาก -เมื่อลงมือทำอะไรต้องทำให้สำเร็จ

- มีเหตุมีผล

- เป็นยุคของคนที่พูดจริงทำจริง

คนยุค Gen-Y คือ คนที่เกิดช่วง พ.ศ. 2523-2540 เกิดมาบ้านก็มี Computer แล้ว เติบโตมากับโลกเทคโนโลยีที่ทันสมัย Internet Google

- คนยุคนี้จะ Self จัด

- ปรับตัวเก่ง

- ชอบการเรียนรู้

- มีเหตุมีผลเป็นของตัวเอง

- กล้าที่จะทักท้วง

- กล้าแสดงออก

- กล้าแสดงความเห็น

- คลังความรู้ คือ Social

- แต่ที่ด้อยกว่า คือ ความมานะ อดทน ใจร้อน มีเหตุผลแต่จะไม่ค่อยยอมรับความเห็นคนอื่น คิดว่าอะไรๆก็ได้มาง่ายๆเสมอๆ อยากประสบความสำเร็จง่ายๆด้วยหนังสือ How To ชอบทำงานอิสระ คิดว่า Freelance เป็นง่ายๆสบายๆ แต่ความจริงแล้ว กว่าจะประสบความสำเร็จในชีวิต มันไม่ง่ายเสมอไปน๊าาาา

มุมมองของวัย Baby Boomer

มองอนาคตที่อยู่ในกรอบแน่นเอี๊ยดด ยึดติดกับข้อมูลเดิมๆ ต้องถูกต้อง 100% ไม่กล้าทำอะไร หรือคิดอะไรนอกกรอบ กลัวความผิด

มุมมองของวัย Gen-Y

คนกลุ่มนี้ต้องการความชัดเจนในการทำงานว่า สิ่งที่ทำมีผลต่อตนเองและต่อหน่วย งานอย่างไร และชอบทำงานเป็นทีม แต่ทว่าคนกลุ่มนี้จะไม่ค่อยอดทนเหมือนรุ่นพ่อรุ่นแม่นัก หวังที่จะทำงานได้เงินเดือนสูง ๆ แต่ไม่อยากไต่เต้าจากการทำงานข้างล่างขึ้นไป คาดหวังในการทำงานสูง ต้องการคำชม หลังเลิกงานอาจไปทำกิจกรรมอื่น ๆ เพื่อสร้างความสุขให้กับตัวเอง เช่น ไปฟิตเนส ไปสังสรรค์กับเพื่อนฝูง จะไม่ค่อยหมกมุ่นอยู่กับงาน

เมื่อ 2 วัยที่ต่างกันสุดขั้วขนาดนี้ต้องมาทำงานด้วยกัน จะเกิดอะไรขึ้นล่ะ???

แน่นอนที่สุด ต้องมีความขัดแย้งต่างๆเกิดขึ้น ดังนั้น สิ่งแรกและสิ่งสำคัญสิ่งเดียว ที่คนทั้ง 2 ยุค ต้องทำ คือ

การปรับตัว เข้าหากัน นั่นเอง

- คนยุค Baby boomer ก็อย่าตึงจนเกินไป

- คนยุค Gen-Y ก็ เลิก Self เชื่อฟังเค้าบ้างไรบ้าง

- คนยุค Baby boomer เค้ามอง 360 องศา ส่วนคนยุค Gen-Y มองว่าจะทำตรงหน้าให้ดี มองด้านเดียว

ดังนั้น การทำงานกับนายหรือร่วมงานกับคนที่เป็นคนยุค Baby Boomer Gen-Y อย่างเราๆ ต้องลงมือทำหน้าที่เราให้ดีที่สุด
ไม่ใช่มีหน้าที่คิดว่า ทำไมๆๆๆ ทำไมไม่อย่างงั้น ทำไมไม่อย่างงี้ แล้วเราจะพบความสุขมากถึงมากที่สุดในการทำงาน

บนความแตกต่าง มันคือ ความงดงามเสมอ ถ้ามันมีอย่างพอดีๆ และเราๆๆรู้จักการปรับตัวเข้าหากันค่ะ

บทความโดย

คุณสลักจิต การะเกตุ

28 กันยายน 2560

« Back

Editors Pick